Zukunft der Arbeit

Die 10 HR-Blog Beiträge aus der Kategorie Zukunft der Arbeit. Die Beiträge sind aktuell sortiert nach dem jeweiligen Erscheinungsdatum. Durch einen Klick auf die Überschrift landet ihr direkt in dem Beitrag auf der Homepage des Verfassers.

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Die 10 aktuellsten Beiträge

  • Remote Challenge: Mach mit!
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    Unsere Agile Challenge hat ein digitales Schwesterchen bekommen: Am 6. April geht die Remote Challenge an den Start. Mir ihr lässt sich auch im Homeoffice arbeiten und lernen. Bist Du dabei? Der Beitrag Remote Challenge: Mach mit! erschien zuerst auf HR Pioneers. …

    hr pioneers
  • „Disruptive Lösungen sind das Ergebnis nackter, knallharter Arbeit und jeder menge Passion“ | Interview mit Philipp Hahn
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    Ein Gespräch über disruptive Veränderungen, Vorbilder und Visionen Philipp Hahn ist einer der gefragtesten Strategie- und Transformations-Pioniere weltweit. Mit seinen disruptiven Lösungsansätzen begeistert er regelmäßig seine ZuhörerInnen und bringt internationale Top-Konzerne sicher durch die Transformation. …

    Zukunft Personal | HRM Expo BLOG
  • Agile-Coach-Ausbildung jetzt remote!
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    Maike und Nora haben ihr erstes Online-Training durchgeführt: mit Erfolg! Dies ist ein wichtiger Schritt für den Erhalt unseres Unternehmens – und die Sicherung unserer Unterstützung für unsere Kundschaft. Maike teilt hier ihre Erfahrungen und Tipps. Der Beitrag Agile-Coach-Ausbildung jetzt remote! erschien …

    hr pioneers
  • HR-Link der Woche: Coronavirus und Kurzarbeit
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    Anzahl Leser dieses Beitrages: 2Bis vor kurzem war die Kurzarbeitsentschädigung (KAE) wenig bekannt – heute ist die Entschädigung in aller Munde. Die Corona Erwerbsersatzentschädigung (EO) ist eine neue Leistung analog dem EO-Taggeld. Dieser Beitrag gibt konkrete Tipps und Hilfestellungen.Hier geht …

    hrpraxis.ch
  • Sprechstunde für agile Fragen: Montag bis Freitag, 13 – 14 Uhr
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    Die wichtigsten Fragen zu agilen Themen – beantwortet von unserem geschätzten Kollegen Bernd Rutz! Ruf ihn an – unter 0221 988 303 87 ist er Montag bis Freitag zwischen 13 und 14 Uhr für Dich erreichbar. Bringt viel, kostet nix. Der Beitrag Sprechstunde für agile Fragen: Montag bis Freitag, 13 – …

    hr pioneers
  • Referenzen einholen: Mit diesen 40 Fragen erfahren Sie Wichtiges
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    Anzahl Leser dieses Beitrages: 44Beim Einholen von Referenzen können die richtigen Fragen vorhandene Bewerberinformationen gezielt ergänzen und so Fehlbesetzungen vermeiden helfen. Hier finden Sie 15 Fragen, die sich in der Recruitingpraxis als besonders ergiebig erwiesen haben.Referenzen ergeben …

    hrpraxis.ch
  • Die Orbit-Organisation – jetzt auch als Hörbuch
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    Die Krise wird das Mindset der Unternehmen verändern. Sie hat den Führenden brutal gezeigt, wie schnell es notwendig werden kann, Pläne, übliche Verfahren und tradierte Vorgehensweisen über Bord zu werfen. Rasche, neue, quere Entscheidungen? Geht! Spontan, unkompliziert, unbürokratisch? Geht! Die Zeit …

    Touchpoint Blog
  • Digitale Events und Crowd Innovation
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    Wir lernen gerade sehr schnell. Die Corona Krise ist ein Beschleuniger für uns sich neue skills anzueignen. Im homeschooling lernen Eltern und Kinder in der neuen Situation mit neuen Medien zu arbeiten. Wissensarbeiter erleben durch Social Collaboration sowie Video- und Onlineconeferencing auf Distanz …

    Stephan Grabmeier
  • Emotionen in der Krise: Die Richtung heißt Hoffnung, der Weg Mut, die Hürde Angst
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    Der Ton im Internet wird härter. Es bilden sich extremere Positionen, das „so ist es richtig“ wird aggressiver, Zwischentöne verschwinden. Irgendjemand hat geschrieben, jetzt sei die Zeit der Mitte. Im Netz zeigt sich die Corona-Krise wohl eher als Zeit der Extreme. Man sieht es schon an den Nachrichten: …

    MAGAZIN & AKADEMIE für Karriere und Zukunft
  • Webinar: Leadership in disruptiven Zeiten
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    Aufbauend auf seinem Artikel „Leadership in disruptiven Zeiten“ möchte Marcus in einem kostenfreien Webinar mit Dir in den Austausch gehen und aktuelle Fragestellungen rund um das Thema Führung diskutieren.  Gerade in diesen turbulenten Zeiten mit sich täglich ändernden …

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