Zukunft der Arbeit

Die 10 HR-Blog Beiträge aus der Kategorie Zukunft der Arbeit. Die Beiträge sind aktuell sortiert nach dem jeweiligen Erscheinungsdatum. Durch einen Klick auf die Überschrift landet ihr direkt in dem Beitrag auf der Homepage des Verfassers.

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Die 10 aktuellsten Beiträge

  • Verhaltens-Beurteilungscheck von Bewerbern
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    Anzahl Leser dieses Beitrages: 797 Es gibt zahlreiche Faktoren, welche Punkte bei Bewerbern beurteilt werden können und die interessante und relevante Rückschlüsse auf Persönlichkeit und Verhalten ziehen lassen. Einige finden Sie in diesem Beitrag. Kandidat erscheint …

  • HR-Link der Woche: Blog zum Personalrecht
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    Anzahl Leser dieses Beitrages: 21Interessante und relevante Beiträge zu aktuellen Fragen des Schweizer Arbeitsrechts bietet dieser Rechtsblog zu Themen wie Arbeitszeugnisse, Arbeitszeiten, Kündigungsfristen, Homeoffice und mehr.Hier geht es zum Blog …

  • Online-Tools und Apps zur Mitarbeiterbindung
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    Anzahl Leser dieses Beitrages: 4Es gibt vor allem im Bereich Feedback und Befragungen interessante und leistungsfähige Tools und Apps, die bei der Messung und Gewinnung von Daten und Feedback zur Mitarbeiterbindung hilfreich und unterstützend sind.TeamechoDie Befragung erfolgt vollautomatisch und …

  • Muster Arbeitszeugnis mit negativer Beurteilung
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    Anzahl Leser dieses Beitrages: 22Negative Arbeitszeugnisse werden zurückhaltend und ungern verfasst. Man befürchtet oft arbeitsgerichtliche Konsequenzen, Konflikte mit Mitarbeitenden oder Verstösse gegen die Grundsätze des Wohlwollens und der Fairness.Auch ist es nicht immer einfach, die Relevanz …

  • Meine 2 Lieblingsbücher in 2020: „Graswurzelinitiativen“ und „Zusammenhänge“
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    Krisen sind immer dramatisch, aber sie öffnen auch Türen. Und sie halten Chancen parat. Was die Unternehmen fortan am meisten brauchen, sind Innovationsgeist und Veränderungskraft. Hierzu werden Menschen benötigt, die mit Entdeckerfreude, Gestaltungslust, neugierigem Infragestellen und umtriebigen Ideen …

  • Trello – ein Planungs- und Projekt-Tool der Spitzenklasse auch für das HR
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    Anzahl Leser dieses Beitrages: 26Trello ist ein Projekt-, Planungs- und Aufgaben-Tool, mit welchem sich Aufgaben und Projekte spielerisch, farbig und einfach planen und erledigen lassen. Das Besondere ist der einfache und logische Aufbau, der aber dennoch höchste Flexibilität zulässt und sehr individuell …

  • Zielvereinbarungen: Mit Widerstand und Konflikten kompetent umgehen
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    Anzahl Leser dieses Beitrages: 23Konflikte und Widerstände gehören zur Normalität des Arbeitsalltages. Selbst ein optimales Führungsverhalten wird sie nicht vermeiden können. Allein der Umstand, dass Menschen mit unterschiedlichen Wertvorstellungen, Interessen und Meinungen aufeinandertreffen, schafft …

  • HR-Link der Woche: Löst das Homeoffice die digitale Migration der Arbeit aus?
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    Anzahl Leser dieses Beitrages: 17Ein interessanter Artikel, der zeigt, dass das Homeoffice bewirken könnte, dass auch digitale Arbeit migrieren kann, d.h. überall kostengünstiger erledigt werden kann. Dies könnte auf längere Sicht den Wohlstand der gut Qualifizierten in der Schweiz bedrohen.Hier geht …

  • Delegation: Der Königsweg erfolgreicher Mitarbeiterführung
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    Anzahl Leser dieses Beitrages: 1.257Die doch so bekannte Delegation – überall und immer wieder wird sie als einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren gepriesen und in Führungstrainings ist es meistens das Thema mit dem Hauptfokus. Warum dies so ist, hat einige ganz wesentliche Gründe.Welche wesentlichen …

  • Personalentwicklung: So viel mehr erreicht man damit!
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    Anzahl Leser dieses Beitrages: 2Personalentwicklung für bessere Leistungen und etwas weniger Fehler – und das war’s? Weit gefehlt, Personalentwicklung hat viele positive und relevante Auswirkungen mehr auf allen Ebenen, als vielen bewusst ist und die allen Beteiligten zugutekommen.Die Investition …

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