Zukunft der Arbeit

Die 10 HR-Blog Beiträge aus der Kategorie Zukunft der Arbeit. Die Beiträge sind aktuell sortiert nach dem jeweiligen Erscheinungsdatum. Durch einen Klick auf die Überschrift landet ihr direkt in dem Beitrag auf der Homepage des Verfassers.

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• Wie nonkonformistische Persönlichkeiten zu mehr Teamleistung beitragen
  
  

  
  

  Manche nennen mich „direkt“. Ich spreche auch heiße Eisen an, wenn sie mir wichtig genug sind. Ich lege keinen Schonwaschgang ein, wenn ich der Meinung bin, dass etwas dem Ziel nicht dient. Es kann sein, dass ich dabei über genau dieses hinausschieße. Aber auch, dass ich ins Schwarze treffe. Bei Menschen …

  MAGAZIN & AKADEMIE für Karriere und Zukunft
• Das Unterlassen ist, wenn es um Wandel geht, der größte Fehler
  
  

  
  

  Ein viraler Winzling hat die Digitalisierungsdefizite in Deutschland schonungslos offengelegt. Krisen zeigen eben immer auch Handlungsbedarf. Sie machen Kurswechsel nötig und erzwingen Wandel. Krisen öffnen aber auch Türen, sie schaffen Durchbrüche und sorgen für Fortschritt. So wie der Katalysator in …

  Touchpoint Blog
• Tool: Blinde Führung
  
  

  
  

  Im Blog stellen wir regelmäßig spielerische Methoden und Tools der agilen Transformation vor. Heute dreht sich alles um die “Blinde Führung”, eine Übung zur Vertrauenssteigerung zwischen Führungskraft und Team. …

  hr pioneers
• New Work meets school
  
  

  
  

  Wie Schulen zu Potenzialorten für alle werden können   1. NEW WORK – was bedeutet das eigentlich? New Work ist das Buzzword schlechthin – mit dem sich jetzt in der Pandemie viele Unternehmen schmücken wollen – Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ab und zu ein Zoom-Together. Aber ist das New …

  Blog | Creating Corporate Cultures
• Vive la transformation!
  
  

  
  

  Zum zehnjährigen Jubiläum der Agile HR Conference gab es ein vielfältiges, interaktives Programm, regen Austausch, unterschiedlichste Erkenntnisse und treffsichere Begrifflichkeiten wie die “Ruinierende Empathie”. Ein Überblick mit zehn Learnings. …

  hr pioneers
• Home Office im Langzeitvergleich: Weniger Effizienz durch mehr Koordination
  
  

  
  

  Einige amerikanische Top-Manager sind alles andere als Fans vom Home Office. Das sei eine “Anomalie”, die schnellstens korrigiert werden müsste, sagt etwa David Solomon von Goldman Sachs. Manch einer berichtet auch von verlorenen Kunden. Hierzulande hört man eher unter der Hand, dass ja vieles gut und …

  MAGAZIN & AKADEMIE für Karriere und Zukunft
• In Potenziale investieren: Re- und Upskilling als Schlüssel zur Digitalen Transformation
  
  

  
  

  Die Digitalisierung verändert Geschäftsmodelle und den Arbeitsmarkt in Höchstgeschwindigkeit. Neue Berufsbilder entstehen so schnell wie nie zuvor, und der Fachkräftemangel gehört zu den größten Sorgen der Unternehmen. Logisch: Auch die/der beste CDO der Welt transformiert kein Unternehmen ohne entsprechende …

  Blog | Creating Corporate Cultures
• Values
  
  

  
  

  Außergewöhnliche Menschen – Außergewöhnliche Ansichten   Values ist die neue Video- und Podcastreihe des Kompetenzzentrums für Führung und Unternehmenskultur. Es sind inspirierende Interviews mit besonderen Persönlichkeiten, die ihre ganz eigene Einstellung zum großen Thema Werte vermitteln und …

  Blog | Creating Corporate Cultures
• Digitale Zukunftswerkstatt der dwpbank
  
  

  
  

  Die Deutsche WertpapierService Bank AG (dwpbank) führt jeweils zum Jahresanfang eine Zukunftswerkstatt durch, in der die Strategie und deren Umsetzungspläne für die gesamte Bank für das kommende Jahr festgelegt werden. In diesem Jahr lief diese Strategiekonferenz erstmals vollkommen digital ab und brachte …

  Stephan Grabmeier
• Was agile Transformationen mit Fahrradfahren zu tun haben
  
  

  
  

  Bald geht die Agile HR Conference wieder an den Start. Dass es sich immer lohnt, dieser beizuwohnen, zeigen Vorträge von T-Systems International und Hettich Management Service aus 2020. Sie hatten sich mit ihrem Unternehmen beziehungsweise HR-Bereich in eine Transformation zu begeben. Und ihre Reiseberichte …

  hr pioneers