Die 10 HR-Blog Beiträge aus der Kategorie Personalentwicklung. Die Beiträge sind aktuell sortiert nach dem jeweiligen Erscheinungsdatum. Durch einen Klick auf die Überschrift landet ihr direkt in dem Beitrag auf der Homepage des Verfassers.

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• Entscheidungsfähigkeit: Beispiele, Test, stärken, Bewerbung
  
  

  
  

  Entscheidungsfähigkeit ist eine gefragte Schlüsselkompetenz von Führungskräften, Projektmanagerinnen und Projektleitern. Aber wie lassen sich gute Entscheidungen sinnvoll treffen? Wie können Konsequenzen von Entscheidungen bessser abgewogen werden? Wie lässt sich Entscheidungsfähigkeit stärken und …

  karriereakademie.de
• Start-up Anschreiben: Muster, Beispiele, Fehler
  
  

  
  

  Du verbindest Kreativität mit datengetriebener Entscheidungsfindung! Begeisterung: Du hast eine Start-up-Mentalität, Spaß an Herausforderungen und der Entwicklung neuer Ideen. Persönlichkeit: Du bist strukturiert, organisiert, verlässlich und übernimmst gerne Verantwortung. Arbeitsweise: Du bist …

  karriereakademie.de
• Bildungsverantwortliche in Unternehmen – unerfüllte Ambitionen und Entwicklungsfelder
  
  

  
  

  Wo stehen Bildungsverantwortliche in Unternehmen im Hinblick auf strategische und operative Rollenanteile? Werden sie als wirksam wahrgenommen? Welche Entwicklungsfelder sind wichtig? Eine umfangreiche empirische Studie liefert Antworten. Zentrales Ergebnis der 2020 veröffentlichten Studie sind orientierende …

  SCIL-BLOG
• The future of assessment: five principles, five targets for 2025 (JISC)
  
  

  
  

  Fünf Gestaltungsprinzipien für Prüfungen, die durch den Einsatz von Technologien unterstützt werden können, stehen im Mittelpunkt dieses Berichts von JISC: Authentizität; Barrierefreiheit; Automatisierung; kontinuierliches statt punktuelles Prüfen; Sicherheit. Der Bericht fokussiert die Praxis des …

  SCIL-BLOG
• Start-up Vorstellungsgespräch – Beispiele für gute Antworten
  
  

  
  

  Fragen im Start-up Vorstellungsgespräch Warum hast du dich gerade bei unserem FinTech beworben? Was unterscheidet dich von anderen Bewerberinnen und Bewerbern? Wo siehst du deine persönlichen Stärken? Und wo hast du Schwächen? Warum wollen Sie Ihren momentanen Arbeitgeber verlassen? Haben …

  karriereakademie.de
• High-Performer: Merkmale, erkennen, binden, fördern
  
  

  
  

  Unternehmen auf Wachstumskurs setzen auf Performance Management, um High-Performer zu fordern und zu binden, Middle-Performer gezielt zu fördern und sich von Low-Performern letztlich zu trennen. Aber welche Merkmale zeichnen High-Performer aus? Wie lassen sich Mid-Performer zu den gefragten Leistungsträgern …

  karriereakademie.de
• Lernziele im E-Learning – ohne sie geht es nicht
  
  

  
  

  Die meisten Kunden haben, wenn sie einen E-Learning-Kurs in Auftrag geben, ein bestimmtes Ziel vor Augen, das die Zielgruppe nach Absolvierung des Kurses erreichen soll. Was können Sie nun dafür tun, dass die Teilnehmer das Ziel auch tatsächlich erreichen? Indem Sie die Lernziele klar und transparent …

  E-Learning Einfach Gemacht
• Motivationsfähigkeit: Beispiele, ausbauen, Bewerbung
  
  

  
  

  Motivationsfähigkeit ist eine Kernkompetenz von Führungskräften, Projektmanagerinnen und Projektleitern. Aber was ist Motivationsstärke eigentlich im Detail? Wie lässt sich die Fähigkeit andere zu motivieren ausbauen und entwickeln? Und was zeichnet mobilisierende und motivierende Manager/-innen …

  karriereakademie.de
• E.ON Assessment-Center: online, Test, intern, extern
  
  

  
  

  Welche AC-Übungen sollten im E.ON-Assessment-Center bearbeitet werden? Welche speziellen Fragen sind im Vorstellungsgespräch bei E.ON häufig zu beantworten? Welchen Stärken und Kompetenzen sind gefragt, um für Kunden innovative, smarte und nachhaltige Services zu entwickeln? Und was wird im E.ON-Einstellungstest …

  karriereakademie.de
• Aus Präsenzschulungen E-Learning-Kurse machen: mit Rise 360
  
  

  
  

  Wenn Sie gerade eilig dabei sind, viele – oder gar alle – Ihrer Präsenzmaterialien in E-Learning-Kurse umzuwandeln, dann sind Sie hier richtig. Zum Glück ist es mit Rise 360 ein Klacks, attraktive, interaktive E-Learning-Kurse zu erstellen, die auf jedem Gerät brillant dargestellt werden. Aber egal, …

  E-Learning Einfach Gemacht