Personalentwicklung

Die 10 HR-Blog Beiträge aus der Kategorie Personalentwicklung. Die Beiträge sind aktuell sortiert nach dem jeweiligen Erscheinungsdatum. Durch einen Klick auf die Überschrift landet ihr direkt in dem Beitrag auf der Homepage des Verfassers.

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• Wie führen Sie Ihre Mitarbeiter? Vorstellungsgespräch
  
  

  
  

  In Job-Interviews mit Führungskräften werden Fragen wie „Wie führen Sie Ihr Team?“, „Wie steuern Sie Ihre Mitarbeiter?“ oder ganz allgemein „An welchen Führungswerten orientieren Sie sich?“ regelmäßig gestellt. Wenn Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für ein Team, eine Abteilung, einen Bereich oder …

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• Virtuelle Trainingsdesigns – Leitfaden
  
  

  
  

  Seit zwei Jahren entwickelt und realisiert Pink University virtuelle Trainingsdesigns. Unter virtuellen Trainings verstehen wir sechswöchige Lernpfade mit konkretem Lernziel. Die ideale Größe eines virtuellen Trainings besteht aus 6 -12 Teilnehmern. Die Teilnehmer erarbeiten sich in Selbstlernphasen …

  Videolearning-Blog: Wissen in Bewegung
• 20 x Belastbarkeit, Stress, Termindruck im Arbeitszeugnis
  
  

  
  

  Heißt es im Arbeitszeugnis, dass Sie „auch unter hoher Belastung immer termingerecht und zuverlässig“ gearbeitet haben, zielt diese Bewertung auf Ihre Arbeitsbefähigung ab. Wer sich nicht täglich mit Arbeitszeugnissen beschäftigt, wird einen kurzen Moment brauchen, um die in diesem Artikel näher beschriebene …

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• Lebenslauf Manager: 50 x Top-Muster Führungskraft
  
  

  
  

  Hands-on-Mentalität herausstellen ✓ Schlüsselprojekte und Erfolge beschreiben ✓ Macht der Zahlen nutzen ✓ Change-Prozesse darstellen ✓  Ihr Adressat: Wer entscheidet, wenn sich eine Führungskraft der mittleren Führungsebene oder ein Top-Manager bewirbt? Richtig, die Top-Entscheider auf der Firmenseite, …

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• Im Homeoffice produktiv arbeiten: 8 hilfreiche Tipps
  
  

  
  

  #1 Suchen Sie sich einen geeigneten Arbeitsplatz zu Hause Der Arbeitsplatz hat großen Einfluss darauf, wie produktiv wir im Homeoffice arbeiten und wie unbeschwert wir am Abend sind. Richten Sie sich für das Arbeiten von zu Hause einen festen Arbeitsplatz ein. Im besten Fall haben Sie ein Arbeitszimmer …

  Videolearning-Blog: Wissen in Bewegung
• 20 x Arbeitsmotivation und Engagement im Arbeitszeugnis
  
  

  
  

  Arbeitszeugnis: Bei der Arbeitsmotivation geht es darum, wie aktiv oder passiv Mitarbeiter an Aufgaben herangehen. Wirken sie eher engagiert und aktiv, abwartend und passiv oder sogar lustlos?   Verfügen sie über eine hohe Selbstmotivation und stecken sich ständig neue Ziele? Oder erledigen sie nur …

  karriereakademie.de
• So wählen Sie die passende Lernplattform für Ihr Unternehmen aus
  
  

  
  

  Sie haben sich dafür entschieden, Ihren Kurs über eine Lernplattform, also ein Learning Management System (LMS) bereitzustellen? Hervorragend! Sie haben schon bei Google nach „LMS“ gesucht und sich die entsprechenden Wikipedia-Einträge angeschaut? Perfekt! Dann haben Sie bereits einen Überblick über …

  E-Learning Einfach Gemacht
• Hotline zur Psychologischen Beratung in Corona-Krisenzeiten geschaltet
  
  

  
  

  Meine Kollegen und ich sind täglich von 8-20 Uhr kostenlos und anonym unter folgender Nummer erreichbar: 0800 777 22 44. …

  Karrierepfade
• Consulting-Skills: 20 Stärken von Unternehmensberatern
  
  

  
  

  Keine Frage, die Anforderungen an Consultants sind nicht bloß hoch, sondern sehr hoch. Und dies gilt für alle Kompetenzbereiche, also für fachliche und soziale Kompetenzen. Im Zentrum dieses Artikels stehen die sozialen Kompetenzen, die wahlweise auch als persönliche Eigenschaften, Soft-Skills und eben …

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• Gekündigt: Arbeitslos wegen Corona – 7 x Erste Hilfe!
  
  

  
  

  Wurde Ihnen aktuell wegen der Auswirkungen des Coronavirus gekündigt? Befindet sich Ihr Unternehmen schon länger in einer Schieflage, die jetzt durch die Coronakrise noch massiv verstärkt wurde? Rechnen Sie damit, dass Ihr Arbeitgeber in nächster Zeit Stellen abbauen wird? 24. März 2020 – Die …

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