Personalentwicklung

Die 10 HR-Blog Beiträge aus der Kategorie Personalentwicklung. Die Beiträge sind aktuell sortiert nach dem jeweiligen Erscheinungsdatum. Durch einen Klick auf die Überschrift landet ihr direkt in dem Beitrag auf der Homepage des Verfassers.

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• Bewerbung im Marketing: 64 Anschreiben-Muster und Lebensläufe
  
  

  
  

  Auch wenn einige Unternehmen oder Personalberater mittlerweile auf Anschreiben verzichten, wünscht sich die Mehrzahl der Arbeitgeber dennoch ein Motivationsschreiben. Arbeiten Sie daher gleich mit dem ersten Element Ihrer vollständigen E-Mail-Bewerbung heraus, dass Sie sowohl auf die ausgeschriebene …

  karriereakademie.de
• 5 Gewohnheiten erfolgreicher Instruktionsdesigner
  
  

  
  

  Eine Gewohnheit ist definiert als etwas, „das man regelmäßig ohne nachzudenken tut“. Wenn es um unsere berufliche Entwicklung geht, bedeutet der Aufbau neuer Gewohnheiten (vor allem der guten!) die bewusste Wiederholung neuer Verhaltensweisen und neuer Denkmuster. Sich an diese neuen Dinge zu gewöhnen, …

  E-Learning Einfach Gemacht
• Cost of Vacancy: Freie Stellen sind ein teurer Spaß
  
  
  

  Noch immer sind viele Unternehmen zu geizig für strategisches Recruiting und Personalmarketing. Dabei sind Vakanzen eine teure Angelegenheit. Wo genau die Kosten entstehen, wenn eine Stelle unbesetzt bleibt und wie man sie berechnet, erklären wir Ihnen in diesem Beitrag. …

  Careerbuilder Arbeitgeber Blog
• Bewerbung als Führungskraft in Teilzeit
  
  

  
  

  -> Nur vier Tage ohne, statt fünf Tage plus Überstunden arbeiten? -> Endlich mehr Zeit für die Kinder, Partner oder Partnerin? -> Das Leben etwas entschleunigen und durch mehr Freizeit auch mehr Kraft für den Beruf schöpfen? Diese und viele weitere Gründe, beispielsweise auch die Pflege von …

  karriereakademie.de
• 10 kleine Updates für Storyline 360, die das Arbeiten mit Triggern noch komfortabler machen
  
  
  

  Als E-Learning-Designer machen Sie sich viele Gedanken darum, wie Sie den Lernenden die Arbeit erleichtern können. Wäre es da nicht fair, wenn Ihre Autorensoftware das gleiche für Sie täte? Wenn die Bedienung intuitiv ist und praktische Funktionen einen Großteil der Arbeit übernehmen, kann man produktiver …

  E-Learning Einfach Gemacht
• Was gehört in ein E-Learning-Moodboard?
  
  

  
  

  Den richtigen Look für einen E-Learning-Kurs auszuwählen, kann eine ganz schöne Herausforderung sein. Da gibt es viel zu entscheiden: Schriftarten, Branding-Vorgaben, Farben, Bilder, Symbole und mehr. Bevor Sie sich in den Details der Gestaltung verlieren, ist es oft eine gute Idee ein Moodboard zu erstellen. …

  E-Learning Einfach Gemacht
• 20 Stärken im Einkauf: Beispiele und Erfolgsmerkmale
  
  

  
  

  Nicht nur vor Vorstellungsgesprächen im Arbeitsfeld Einkauf ist es nützlich, sich auf die Suche nach den eigenen Stärken, Talenten und Neigungen zu machen.Schließlich ist es kein Geheimnis, dass die die berufliche Zufriedenheit von Führungskräften und Mitarbeitern dann sehr hoch ist, wenn die individuellen …

  karriereakademie.de
• BMW Assessment-Center: mögliche Aufgaben und Übungen
  
  

  
  

  Diese Leadership-Skills sind unverzichtbar ✓ Vorsicht: fachliche Fragen ✓ Beispiel: anspruchsvolle Fallstudie ✓ so Ergebnisse souverän präsentieren ✓ Sie suchen spannende berufliche Einsatzfelder in einem innovativen und motivierenden Arbeitsumfeld? Dann ist BMW sicherlich der richtige Arbeitgeber für …

  karriereakademie.de
• scil
  
  

  
  

  Das aktuelle Buch des CCR geht zwei Themen nach: 1) Konsequenzen von KI für die Curricula an (Hoch-)Schulen; 2) Potenziale und Herausforderungen von KI für die Gestaltung von Lehren und Lernen. Das „Center for Curriculum Redesign“ ist eine in Boston ansässige, not-for-profit-Organisation, deren Forschungs- …

  SCIL-BLOG
• Vertriebsleiter werden: Gehalt, wichtige Stärken, Aufgaben
  
  

  
  

  Trauen Sie sich zu, Vertriebskonzepte zu erarbeiten, strategisch weiterzuentwicklen und umzusetzen? Verfügen Sie über ein gewinnendes Auftreten, Belastbarkeit, Verhandlungsstärke und eine ausgeprägte Eigeninitiave? Und sind Sie führungsstark genug, um Ihr Salesteam effizient, konstruktiv und professionell …

  karriereakademie.de