Hier findet ihr die aktuellen HR-Blog Beiträge der HR-Blogs, die wir auch in der App “HR-Blogger by BEGIS” veröffentlichen. Die Beiträge sind sortiert nach Erscheinungsdatum.

Durch einen Klick auf die Überschrift landet ihr direkt in dem Beitrag auf der Homepage des Verfassers. In der App “HR-Blogger by BEGIS” sind die Artikel dann komplett lesbar.

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  • Omnichannel: Retail (R)evolution | Kilian Wagner
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    Who is talking? Kilian ist CEO & Mitgründer von VIU, einem Omnichannel-Brillenlabel aus der Schweiz, das die Optikbranche aufrüttelt. Vor VIU arbeitete er 5 Jahre als Strategieberater bei McKinsey & […] Der Beitrag Omnichannel: Retail (R)evolution | Kilian Wagner erschien zuerst auf HRtalk.de. …

  • Was ist omnichannel Recruiting
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    Ein Omnichannel Ansatz fürs Recruiting von Talenten ist eine innovative Recruiting-Praxis, die viele Kanäle gleichzeitig nutzt, um Kandidaten zu gewinnen. Die Implementierung von Omnichannel-Rekrutierungspraktiken erhöht die Chancen, dass Top-Talente eine […] Der Beitrag Was ist omnichannel Recruiting …

  • Inbound Recruiting Strategie: In 9 einfachen Schritten starten
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    Der globale Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Monaten rasant verändert und damit auch die Personalbeschaffung. Während viele Unternehmen gezwungen waren, Ihre Mitarbetier aus Kostengründen zu entlassen, gab es auch […] Der Beitrag Inbound Recruiting Strategie: In 9 einfachen Schritten starten …

  • Was die Frauenquote für HR-Abteilungen bedeutet
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    HR ist gefordert, den Frauenanteil in den Führungsetagen zu steigern, sagt Kathleen Dunton von Boyden. Drei Vorgehensweisen bieten sich an. Deutschlands Vorstandsetagen sind weiter fest in männlicher Hand. Die Große Koalition hat sich daher auf eine verbindliche Frauenquote in Unternehmensvorständen …

  • Fristlose Kündigung nach Diebstahl von einem Liter Desinfektionsmittel

    Seit mittlerweile einem Jahr prägt die Corona-Pandemie das Leben von uns allen. Die neue Situation hat dazu geführt, dass plötzlich die alltäglichsten Gegenstände wie Nudeln, Mehl und Toilettenpapier zur Mangelware wurden. Gleichzeitig explodierte die Nachfrage nach Desinfektionsmittel und Masken und …

  • Was ist ehrenamtliche Arbeit?
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    Was ist ehrenamtliche Arbeit? Ehrenamtliche Arbeit oder auch Freiwilligenarbeit ist eine Form der organisatorischen Unterstützung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich ehrenamtlich zu engagieren, während sie auf der Gehaltsliste bleiben. […] Der Beitrag Was ist ehrenamtliche Arbeit? erschien …

  • New Work Experience 2021: HR JOURNAL ist Medienpartner
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    Die New Work Experience (NWX21) der New Work SE widmet sich am 20. April 2021 der Debatte zur Zukunft der Arbeit. Das HR JOURNAL ist Medienpartner. Die Corona-Pandemie hat unsere Bedürfnisse und Lebens- und Arbeitsbedingungen verändert. Die Krise hat gezeigt: Es braucht neue Arbeitsmethoden. Was aber …

  • Kindler wechselt von Experteer zur New Work SE
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    Thomas Kindler wird neuer Senior Vice President für Portfolio Strategie & Business Operations im Geschäftsbereich E-Recruiting der New Work SE. Der 37-Jährige übernimmt seine neue Funktion am 1. April 2021. In der neu geschaffenen Position wird Kindler das strategische Portfolio Management sämtlicher …

  • 5 Gründe, warum die Medienbibliothek in Storyline 360 so genial ist
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    Geht es Ihnen auch so wie vielen E-Learning-Designern, dass Ihnen die Verwaltung der Gestaltungselemente für Ihre E-Learning-Kurse (Bilder, Videos, Figuren usw.) viel Mühe macht? Dann werden Sie die Medienbibliothek in Storyline 360 lieben. Dort finden Sie sämtliche im Kurs verwendeten Gestaltungselemente …

  • Gibt es ein Leserecht des Betriebsrates im digitalisierten Bewerbungsverfahren?

    Der Arbeitgeber hat den Betriebsrat nach dem Betriebsverfassungsgesetz vor jeder Einstellung nach § 99 BetrVG zu unterrichten und ihm die „erforderlichen Bewerbungsunterlagen“ vorzulegen. In der Praxis verlagert sich das klassische Bewerbungsverfahren jedoch zunehmend in die digitalisierte Welt, indem …

  • HR True Story: Die Fehler der anderen
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    Über schlechte Führungskräfte wird gerne offen gelästert, über unfähig-unwillige Teammitglieder eher im kleinen Kreis. Jannis Tsalikis und Eva Stock schildern beide Seiten. Jannis Tsalikis und Eva Stock erzählen in ihrem Buch „HR True Story“ Geschichten aus dem „HR-Nähkästchen“ – und sie schlagen Lösungen …

  • Geschützt: Bist du erfolgreich? (Newsletter Abo)
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    Für mich besteht die Zukunft des Business in UnternehmerInnen, die innovativ, kreativ und nachhaltig auf die Herausforderungen des täglichen Lebens reagieren. Wenn du dich auch auf diesen Weg machen und dein Business auf stabilere Beine stellen möchtest, ohne Stress und Druck zu spüren, dann kann ich …

  • Neue Employer Branding Kampagne von Aldi Suisse 2021
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    Heute schauen wir uns mal eine nette Employer Branding Kampagne von Aldi Suisse für 2021 an. Für die unter uns, die sich jetzt fragen: wtf? Ja, so heißt der Discounter […] Der Beitrag Neue Employer Branding Kampagne von Aldi Suisse 2021 erschien zuerst auf HRtalk.de. …

  • Code of Practice on preventing workplace bullying in Ireland: how should employers respond?

    This article reviews the main points employers should consider in a new Code of Practice for Employers and Employees on the Prevention and Resolution of Bullying at Work that came into effect in Ireland last month. The new Code replaces two previous documents on this topic. One had exactly …

  • Starke Frauen in der Personalberatung – Interview mit Simone Straub
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    In diesem Interview gibt Simone Straub von “Der Personalberater Coach” wertvolle Tipps zur Selbstständigkeit in der Personalberatung. …

  • Azubi-Recruiting Trends 2021: erste Infos
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    Im Ausbildungsmarketing gibt es 2 Studien, die ich seit Jahren begleite. Da ist einerseits der demnächst erscheinende azubi.report und die AZUBI-RECRUITING TRENDS. Letztere Studie wird vom geschätzten Prof. Dr. Christoph Beck begleitet und wurde hier auch in den Vorjahren gefeatured. Ich hatte Gelegenheit, …

  • Wunsch nach mehr Individualität in beruflichen Netzwerken?
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    “Individueller, relevanter, zufriedener“ ersetzt „höher, schneller, weiter“. Dies ergab eine Studie von Xing zum Kommunikationsverhalten der Mitglieder. Die unsere Zeit prägende Pandemie ist Katalysator für Veränderungen im Arbeitsleben – wie Digitalisierung, Homeoffice, Flexibilität und Wertewandel. …

  • Typen gibt es – Hiring Manager in Job-Interviews
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    Eigentlich ist jetzt Karneval/ Fasching/ Fastnacht. Aber wie sagt § 7 des Kölschen Grundgesetzes: „Wat wellste maache“ – in diesem Jahr ist nun mal alles anders. Statt Kostümfest Online-Kostüm-Contest, statt Schull- & Veedelszöch ­­­Karneval in der Tüte für Schüler. Und angesichts von Kontaktbeschränkungen …

  • Gehaltslisten – Keine dauerhafte Überlassung an den Betriebsrat

    Nicht zuletzt aufgrund der Änderungen im Datenschutzrecht und dem Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) ist in jüngerer Zeit wieder Bewegung in die Rechtsprechung zum Einsichtnahmerecht des Betriebsrats in Gehaltslisten gekommen (vgl. hierzu unsere Blogbeiträge vom 20. November 2019 …

  • Die Macht der Metaphern im E-Learning-Design
    https://i1.wp.com/blogs.articulate.com/e-learning-einfach-gemacht/wp-content/uploads/sites/3/2021/02/Visuelle-Metaphern.png?w=1500&ssl=1

    In Texten sind Metaphern sehr praktisch. Dort haben sie bekanntermaßen die Funktion einen Vergleich zwischen zwei unterschiedlichen Dingen oder Sachverhalten herzustellen, die dennoch etwas gemeinsam haben. So werden einzelne Familienmitglieder schon mal als „schwarze Schafe“ bezeichnet. Natürlich meint …