HR-Blogs im Februar

Im Februar kamen wieder neue HR-Blogs dazu, alle dabei auch in der App „HR-Blogger by BEGIS

Seit einigen Monaten läuft unser neuer Newsletter und er erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Allein im Januar ging er bereits an mehr als 450 Empfänger bei einer Öffnungsrate von mehr als 40% und fast 75% Klickrate.

Im Newsletter erhaltet ihr jeden Montag die Beiträge unserer HR-Blogs aus der App, die in der Vorwoche die meisten Interaktionen im Social Web hatten – also die lesenswertesten Beiträge. Einfach im Newsletter eintragen und jeden Montag kommen automatisch die besten Beiträge der HR-Blogs.

Hier nun die  neuen Einträge von HR-Blogs auf unserer Seite www.hr-blogger.de  und neue Mitglieder in unserer App „HR-Blogger by BEGIS„.

Übrigens:  Alle neuen Beiträge, die in der App erscheinen, werden auch an mehr als 2.500 Empfänger über zwei twitter-Kanäle verbreitet und die App hat bereits mehr als 1.500 downloads. Folgt mir auch auf twitter und teilt die Beiträge!

 


Neue HR-Blogs

Link Autor Inhalt In App
IPA – Digital People Management Vranken, Ursula Digitalisierung ja
Rede und Antwort menschmark GmbH & Co. KG Arbeitgebermarke, Employer Branding ja
Speexx Blog digital publishing AG Digitales Lernen ja

 

 


Neu in der App „HR-Blogger by BEGIS

Link Autor Inhalt
IPA – Digital People Management Vranken, Ursula Digitalisierung
Rede und Antwort menschmark GmbH & Co. KG Arbeitgebermarke, Employer Branding
Speexx Blog digital publishing AG Digitales Lernen

 

Welche Blogs in der App integriert sind, seht ihr auf der Seite Die App. In unserer kostenfreien App „HR-Blogger by BEGIS“ findet Ihr Beiträge von 88 deutschsprachigen HR-Blogs, aktuell sortiert und auch offline lesbar und nach Kategorien auswählbar. Wer seinen Blog in der App oder hier auf der Homepage noch vermisst und aufgenommen werden will, soll sich einfach hier anmelden oder mir eine mail schreiben.

Und hier geht es zum kostenfreien download der App „HR-Blogger by BEGIS“ für IOS und Android:

Android IOS
appstoreready1-1
0 Kommentare

Hinterlasse einen Kommentar

An der Diskussion beteiligen?
Hinterlasse uns deinen Kommentar!

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert