Entgelt by Lohn+Gehalt

Die Zeitschrift Lohn+Gehalt aus dem Datakontext-Verlag veröffentlicht laufend News zum Thema der Entgeltabrechnung. Wir haben diese nun auch bei HR-Blogger integtiert und auch einen eigenen Kanal dafür definiert. Die News sind natürlich auch in der App abrufbar.


  • Schneller ROI mit Talent Management und digitaler Personalakte
    https://i2.wp.com/www.begis.de/wp-content/uploads/2015/12/5x5cm_Modul_EDIB.jpg?w=100%25&ssl=1

    Die Digitalisierung der Personalarbeit ist nicht nur ein “Nice to have”, sondern eine Pflicht für alle, die mit Personalarbeit und vor allem Personalentwicklung in einem Unternehmen zu tun haben. Aber welche Vorteile bietet die Digitalisierung und Integration von Talent Management und digitaler …

  • Schneller ROI mit Talent Management und digitaler Personalakte
    https://i0.wp.com/noch-ein-hr-blog.de/wp-content/uploads/2014/02/HR-Blog_RGB_72dpi.png?w=100%25&ssl=1

    Lesezeit: 1 MinuteDie Digitalisierung der Personalarbeit ist nicht nur ein „Nice to have“, sondern eine Pflicht für alle, die mit Personalarbeit und vor allem Personalentwicklung in einem Unternehmen zu tun haben. Aber welche Vorteile bietet die Digitalisierung und Integration von Talent Management und …

  • Zeugniserstellung einfach gemacht – EDIB Zeugnisse unterstützt mit idealen Workflows und einfachen Prozessen
    https://i1.wp.com/begis.de/wp-content/uploads/2018/07/Zeugnisse-150x150.png?w=100%25&ssl=1

    Zu jedem Austritt gehört eine der unbeliebtesten Tätigkeiten im Personalbereich. Dabei spiegelt das Zeugnis auch viel über das Unternehmen und seine Kultur wider. Und genau diesen Prozess haben nun die Workflow-Profis von BEGIS analysiert und mit der bewährten Lösung EDIB Workflow einen neuen Standard …

  • 7 Fragen – das Update mit Timo Riedel von Evalea
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    Lesezeit: 3 MinutenVor drei Jahren habe ich unter dem Titel „7 Fragen an…“ eine Interviewreihe mit unterschiedlichsten StartUp’s gestartet, diesem Beispiel sind ja mittlerweile einige Blogger-Kollegen gefolgt. Jetzt ist es an der Zeit mal nachzufragen, wie es den StartUp’s in der Zwischenzeit ergangen …

  • noch ein HR-Blog – HR Blog von Thomas Eggert der BEGISnoch ein HR-Blog

    noch ein HR-Blog – HR Blog von Thomas Eggert der BEGISnoch ein HR-Blog | HR Blog von Thomas Eggert der BEGIS Feed created by FiveFilters.orghttps://noch-ein-hr-blog.de/ 7 Fragen – das Update mit Anna Kaiser und Jana Tepe von Tandemployhttps://noch-ein-hr-blog.de/7-fragen-das-update-mit-anna-kaiser-und-jana-tepe-von-tandemploy/ …

  • 7 Fragen – das Update mit Anna Kaiser und Jana Tepe von Tandemploy
    https://i0.wp.com/noch-ein-hr-blog.de/wp-content/uploads/2014/02/HR-Blog_RGB_72dpi.png?w=100%25&ssl=1

    Lesezeit: 4 MinutenVor drei Jahren habe ich unter dem Titel „7 Fragen an…“ eine Interviewreihe mit unterschiedlichsten StartUp’s gestartet, diesem Beispiel sind ja mittlerweile einige Blogger-Kollegen gefolgt. Jetzt ist es an der Zeit mal nachzufragen, wie es den StartUp’s in der Zwischenzeit ergangen …

  • HR-Blogs 2018
    https://i0.wp.com/hr-blogger.de/wp-content/uploads/2015/03/cropped-Positiv_HR_Blogger-e1479982367594.jpg?w=100%25&ssl=1

    Hier nun die  neuen Einträge von HR-Blogs auf unserer Seite www.hr-blogger.de und neue Mitglieder in unserer App „HR-Blogger by BEGIS“ Wer jeden Montag die besten Beiträge automatisch in seinem Postfach erhalten will, muss nur unseren newsletter abonnieren. Hier gibt es wöchentlich am Montag …

  • Datenschutz nach der DSGVO: Weshalb Personaler jetzt weiterlesen sollten!
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    Datenschutz, Recht auf informationelle Selbstbestimmung, Informationspflichten und Transparenz sind nur einige der zentralen Begriffe und Rechtsgedanken, die mit der neuen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ab dem 25. Mai 2018 auch in Deutschland Geltung beanspruchen. Diese Grundsätze wie auch die übrigen …

  • DSGVO – noch ein Seminar ? Nein, aber ein heisser Tip …
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    Bei google ergibt eine Suche nach dem Begriff „DSGVO“ derzeit mehr als 1.700.000 Treffer und täglich werden wir zugeschüttet mit kostenfreien (meistens mit Werbungshintergrund) oder kostenpflichtigen Webinaren, Seminaren, Schulungen, Whitepapers zugeschüttet. Bei XING und LinkedIn sind mal ausnahmsweise …

  • HR-Digitalisierung konkret
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    “Wir müssen einfacher werden und mehr Zeit direkt am Kunden verbringen.” – Mit diesen Worten eröffnete Dieter Hieber kürzlich eine Tagung, in der sich unterschiedliche EDEKA-Märkte über ihre Erfahrungen austauschten. Für Hieber’s Frische Center bedeutet dies nicht nur, gemäß der …