Personalarbeit ist sehr vielschichtig – und genau so vielschichtig ist die Vielzahl an Blogs, die sich mit dem Thema der Personalarbeit bzw. HR beschäftigen. Und es sind in der Regel hoch qualifizierte Blogger, die sich mit aktuellen Themen der Personalwirtschaft auseinander setzen – und das oftmals schneller und vor allem kostengünstiger als die Fachpresse oder irgendwelche Fachportale, denn die Blogs sind ja für den Leser kostenfrei.

Unser Geschäftsführer Thomas Eggert ist selbst seit vielen Jahren sowohl in der Personalwirtschaft als auch als Blogger aktiv – und dennoch werden wir fast täglich von neuen Blogs, Beiträgen etc. überrascht. Daher haben wir als BEGIS das Projekt „HR-Blogger“ ins Leben gerufen um eine Liste der deutschen HR-Blogs aufzubauen und es demjenigen leichter zu machen, der in die Welt der Blogs eintauchen und das KnowHow der Blogger nutzen will.

Ihr findet sowohl eine alphabetische Liste aber auch thematische Zuordnungen der Blogs. Bei den thematischen Übersichten seht Ihr auch die Überschrift der letzten 3 Beiträge, wenn der Blog RSS unterstützt. Leider dauert der Aufruf bei den thematische Zuordnungen etwas, da ich hier via RSS die letzten Beiträge aktuell einlese. Also bitte etwas Geduld.

Und wenn Ihr einen Blog vermisst oder neu entdeckt habt, freuen wir uns, wenn Ihr mir diesen über das Formular unter „Kontakt“ meldet.

Und jetzt viel Spass beim Stöbern …

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Neu dabei: Leadership in Change von der Detego GmbH, Personaleum von Herwig Kummer.

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Ab sofort könnt Ihr neue HR-Blogs über ein Formular einfach melden. Das Formular findet Ihr unter „Kontakt„.

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Neu dabei: Absolventa von der Absolventa GmbH, der HR-Blog von der fidelis HR GmbH

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Neu dabei: Employerreputation von Ina Ferber, Intercessio der Intercessio GmbH, Karrierebibel von Jochen Mai,  Karriere anders von Thomas Riemann, Mein Freund, die Arbeitgebermarke von Jannis Tsalikis und Ralf Junge

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