Personalentwicklung

Die HR-Blogs aus der Kategorie Personalentwicklung, aktuelle Beiträge findet ihr zuerst.


  • CareerBuilder Webinar: Recruiting – Wo HR auf Marketing trifft
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    Im Grunde genommen läuft die Jobsuche ähnlich ab wie eine Kaufentscheidung: Kandidaten vergleichen verschiedene Arbeitgeber, indem sie unterschiedliche Informationsquellen – Bewertungsportale inklusive –  konsultieren, um sich am Ende für das beste Angebot entscheiden zu können. Denn …

  • Echte Lösungen statt #BullshitBingo – Lean Knowledge Base
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    Echte Lösungen statt #BullshitBingo – Lean Knowledge Base: Wir brauchen keinen Katechismus, so wie auch wir nicht die alleinglückselig machende Wahrheit gefunden haben. Es geht um das, was die Unternehmen erreichen, regeln und vermeiden wollen. Es geht um die Mitarbeiter, die Heizer unten im Maschinenraum. …

  • Gute Entscheidungen treffen kann man lernen – per E-Learning 
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    Fünf Mitarbeiter wollen auf einmal Urlaub haben. Ein Kunde ist mit der Leistung nicht zufrieden. Ein Projekt sprengt den Zeit- oder gar den Budgetrahmen. Das alles kann man als Soll/Ist Abweichung bezeichnen. Oder als „Führungskräfte“-Problem. Oder als Kernaufgabe einer jeden Führungskraft. Was die Führungskraft …

  • HR-Link der Woche: Recruiting-Fachartikel
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    Haufe ist ein bekannter deutscher Fachverlag, der auch im Human Resource Management über ein reichhaltiges Angebot verfügt. Auf dieser Seiten laden interessante Artikel zum Thema Recruiting zum Lesen ein, die in den meisten Fällen auch für Schweizer Personalverantwortliche von Interesse sind.Hier geht …

  • Digitalisierung ist nicht automatisch Professionalisierung
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    Teil 4/4 der Gesamtreihe „Performance Preview statt Performance Review: Der Weg zu einem modernen, zeitgemässen und vor allem zukunftsorientierten Performance Management. (Link Teil 1 – Einleitung: hier / Teil 2 Auf Wiedersehen MbO: hier / Teil 3 Antizipatives Kompetenz-Management: hier) Es ist …

  • Neuer Job als Führungskraft: Diese drei Fehler vermeiden
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    typische Bewerbungsfehler ✓ Manager sucht neuen Job ✓ Wortwahl der Bewerbungs-Psychologie ✓ Karrierecoaching: Insiderwissen ✓ – Sie wollen oder müssen sich als Führungskraft einen neuen Job suchen? – Sie sind unzufrieden wegen unprofessionellen Abläufen, unklaren Zuständigkeiten und fehlendem Veränderungswillen? – …

  • Lean Management – Mythos oder Success Story? – Lean Knowledge Base
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    Lean Management – Mythos oder Success Story? – Lean Knowledge Base: In ihrer zentralen Rolle sind Führungskräfte sowohl aktiv als auch passiv die Gestalter von organisationaler Veränderung. Lean Management umzusetzen bedeutet, sich intensiv mit dem sozialen Betriebssystem eines Unternehmens, der Kultur, …

  • Best of HR & Management no. 90

    Personaler, vernetzt Euch! von Jan C. Weilbacher auf humanresourcesmanager.deNach und nach werden die Folgen der Digitalisierung für Personaler deutlich. Jan C. Weilbacher sieht sie beispielsweise vor allem in der Kultur- und Organisationsentwicklung innerhalb der Unternehmen. Anstoß dafür liefert …

  • Zukunft Personal 2017: Empfehlungen für den Messebesuch
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    Meine persönlichen Empfehlungen zur Zukunft Personal betreffen vor allem spannende Vorträge in dem ´Meet the Blogger´ genannten Forum. Ok, einen davon halte ich selbst – den empfehle ich natürlich hier gleich mit 😉 Außerdem rate ich den Auftritt einer ehemaligen Box-Weltmeisterin zu sehen, welcher vermutlich …

  • Toyota Problemlösungsprozess vs. #TWI…
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    Toyota Problemlösungsprozess vs. #TWI – Preview zu Modul 10 zum Thema TWI von Götz Müller im Rahmen der Impulsvoträge auf der LeanOnlineAcademy (lean-online-academy.de) – Jetzt kostenfrei registrieren und 500 Credits sichern! …