HR digital by BEGIS

HR-Blogs, die sich mit dem Thema der Digitalisierung der Personalarbeit beschäftigen. Aktuelle Beiträge findet ihr zuerst.


  • 7 Fragen an Kai Uhlig von Userlane

    7 Fragen an … … damit stelle ich seit 2016 unterschiedlichste StartUps aus der HR-Branche vor und immer wieder gibt Der Beitrag 7 Fragen an Kai Uhlig von Userlane erschien zuerst auf noch ein HR-Blog. …

  • E-Mail Flut – 7 Tipps für ein besseres Arbeiten
    https://i0.wp.com/digitalpeoplemanagement.de/wp-content/uploads/2018/11/Fotolia_68353649_XS-e1543444050400.jpg?w=100%25&ssl=1

    Es ist Montag morgen Sie  kommen ins Büro und die ersten 50 Mails in ihrem Posteingang sind schon da. Sie wissen, es werden im Laufe des Tages noch mindestens  50 oder gar 100 Mails dazu kommen. Ganz zu schweigen von Whats App Nachrichten, Messenger & Co. Oder gehören Sie zu den Menschen, die auch …

  • Basketball vs Hochschule – ein unfaires Spiel?

    In der Personalszene könnte man täglich auf zwei Veranstaltungen gehen, vor allem, wenn es um die Themen New Work oder Der Beitrag Basketball vs Hochschule – ein unfaires Spiel? erschien zuerst auf noch ein HR-Blog. …

  • Geiz ist geil
    https://i2.wp.com/noch-ein-hr-blog.de/wp-content/uploads/2018/10/LG_SD_6-2018_Geiz-ist-geil-111x150.png?w=100%25&ssl=1

    Es ist schon eine besondere Mentalität – Hauptsache billig! Im privaten Bereich jagen vielen den billigsten Angeboten hinterher, prüfen Preisvergleiche Der Beitrag Geiz ist geil erschien zuerst auf noch ein HR-Blog. …

  • Allgemein

    Lesezeit: 1 MinuteIch schreibe ja öfters über den Mittelstand, aber auch Themen der StartUp’s sind mir immer wieder einen Beitrag wert. JetztTeilen mit:Gefällt mir:Gefällt mir Wird geladen…Weiterlesen …

  • Neue HR-Blogs
    https://i1.wp.com/hr-blogger.de/wp-content/uploads/2016/11/Banner-SiiWii-allgemein.png?w=780&ssl=1

    Hier nun die  neuen Einträge von HR-Blogs auf unserer Seite www.hr-blogger.de und neue Mitglieder in unserer App „HR-Blogger by BEGIS“ Wer jeden Montag die besten Beiträge automatisch in seinem Postfach erhalten will, muss nur unseren newsletter abonnieren. Hier gibt es wöchentlich am Montag …

  • Mitarbeiter beteiligen und begeistern
    https://i0.wp.com/digitalpeoplemanagement.de/wp-content/uploads/2017/08/5U9A6549-1030x687.jpg?w=100%25&ssl=1

    Wie man Mitarbeiter begeistert und beteiligt, weiß Tanja Friederichs, Vice President Human Resources bei der PULS GmbH und Sprecherin beim Digital Leadership Summit, ganz genau. Aber nicht reden, sondern machen ist Ihre Divise- auch als sie im Juni 2017 vor einer neuen Herausforderung stand. Als ein …

  • Jetzt ab in den Lostopf und 2 Kongress-Tickets gewinnen: Deutschlands Personal-Kongress 2018
    https://i0.wp.com/noch-ein-hr-blog.de/wp-content/uploads/2014/02/HR-Blog_RGB_72dpi.png?w=100%25&ssl=1

    Lesezeit: 3 MinutenDeutschlands Personal Kongress 2018 – 2 Tickets zu gewinnen.Einfach HIER KLICKEN – Stichwort „BEGIS“eingeben.Wie können wir im Mittelstand mit den großen und mächtigen Firmen im Kampf um Talente mithalten? Genau das ist das Thema bei „Deutschlands Personal-Kongress 2018 – für den Mittelstand“.Während …

  • Digitale Transformation- 5 Survival Tipps
    https://i0.wp.com/digitalpeoplemanagement.de/wp-content/uploads/2018/08/edu-lauton-71055-unsplashkomp.jpg?w=100%25&ssl=1

    Seitdem wir über die digitale Transformation reden, ist der Wandel in den Unternehmen noch stärker präsent. Alle wollen transformieren, aber so mancher gerät auch in Panik. Mal geordnet, aber meistens überraschend und chaotisch trifft die Veränderung auf Mitarbeiter und Führungskräfte.Nun gilt es : Nerven …

  • Zeugniserstellung einfach gemacht
    https://i2.wp.com/begis.de/wp-content/uploads/2018/08/2018-04-HR-Performance-Special-Compensation-Benefits-212x300.png?w=100%25&ssl=1

    Zeugnisse und deren Erstellung sind für jeden Personaler immer wieder eine Herausforderung. Darüber haben sich unsere Workflowspezialisten bei der BEGIS Gedanken gemacht und das neue Tool “EDIB Zeugnisse” entwickelt. Dabei unterstützen wir nicht den Ansatz, dass ein Zeugnis in 15 Sekunden …