Employer Branding

Die Blogs aus der Kategorie Employer Branding, aktuelle Beiträge zuerst.

  • HR-Link der Woche: Relaunch von hrmbooks.ch
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    Es war der erste Buchshop der Schweiz ganz spezifisch nur für HR-Leute, der vor über 15 Jahren an die Startlöcher ging. Vier Mal wurde er erneuert – und dieser Tage zum fünften Mal. Über ein Redesign hinaus sind folgende 10 neue Features und Mehrleistungen hinzugekommen:Mehr und ausführlichere Fachartikel …

  • Jede Wette, dass das großartig war!
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    Jede Wette, dass das großartig war! Das war’s also, das vierte weltweit einzigartige klimaneutrale neutrale Netzwerktreffen für frechfreimutige Personalx im Heimathafen Wiesbaden! Jede Wette, dass..! – Wetten gegen den Fachkräftemangel zeigte einmal mehr, dass ein launiger Networking-Abend ein …

  • HR-Link der Woche: E-Books bei Bookboon
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    Bookboon hat ein interessantes Konzept: Kompakte Business eBooks im Abonnement oder im Einzelbezug als praktisches Werkzeug, das Berufstätige, um ihr Know-how zu vielen Themen während eines Fluges, abends im Hotel oder privat zu verbessern. Der Fokus liegt darin, Wissen anzubieten, das heute gelernt …

  • Schafft die Stellenanzeige ab!
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    … so lautet der Titel meines neuesten Blogbeitrags, in dem ich beschreibe, wie antiquiert Recruiting mit Stellenanzeigen heute noch in vielen Unternehmen erfolgt. Diesmal auf dem HR-Blog von Wolfgang Witt. Kaum jemand anderes als Wolfgang Witt ist in der HR-Community so … Weiterlesen → Der …

  • Schafft die Stellenanzeigen ab!
    https://i1.wp.com/siiwii.com/wp-content/uploads/Logo-1.png?w=100%25&ssl=1

    … so lautet der Titel unseren neuesten Blogbeitrags, in dem wir beschreiben, wie antiquiert Recruiting mit Stellenanzeigen heute noch in vielen Unternehmen erfolgt. Diesmal auf dem HR-Blog von Wolfgang Witt. Kaum jemand anderes als Wolfgang Witt ist in der HR-Community so gut vernetzt und seine …

  • Was man zu sinnstiftender Arbeit beitragen kann
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    Aus Untersuchungen, der Forschung und Beobachtungen kennt man heutzutage einige der massgeblichen Faktoren, welche die Sinnstiftung der Arbeit besonders positiv beeinflussen und zu den wichtigen Bedingungen gehören. Gerade für anspruchsvolle Mitarbeiter ist die Sinnstiftung in der Arbeit von nicht zu …

  • Die interessantesten 20 Kennzahlen im Digital Recruiting
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    Im digitalen Online-Recruiting sind mehr und vor allem differenziertere Kennzahlen verfügbar und von Interesse als in der traditionellen Recruitingwelt. Doch auch hier ist nicht alles messbar und die korrekte Interpretation von Zahlen ebenso wichtig und mit sogar noch grösserer Sorgfalt vorzunehmen als im …

  • So führt man Lohngespräche fair und transparent
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    Lohngespräche und Gehaltsverhandlungen sind oft heikel und zuweilen gar konfliktgeladen. Es sind zudem Verhandlungen mit einem hierarchischen Gefälle und oft auch ein Prozess, bei dem Mitarbeitende sich gar als Bittgänger fühlen.Bei Mitarbeitern geht es um wichtige Anliegen und Erwartungen wie materielle …

  • HR-Link der Woche: Welches sind bei der Mitarbeiterbindung Ihre Prioritäten?
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    Was überzeugt Schweizer Arbeitnehmer bei Arbeitgebern am meisten? Die für viele grosse Überraschung: Beim Jobwechsel steht weder der Lohn noch die Karriere an erster Stelle. Was es ist, erfahren Sie in diesem Beitrag.Hier geht es zum Artikel: Geld? Nein! Karriere? Nein!Die Erhebungen basieren auf einer …

  • Let’s talk about… money!
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    Transparenz ist ein wirksames Elixier gegen Machtmissbrauch und Diskriminierung. Kein Wunder, fordern verschiedene Seiten seit Jahren mehr davon bei den Löhnen. Dort gibt es noch immer viel zu tun.  Zwischen den… …